IT Project Manager Senior

Ecoprogram Flotte

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Posizione aperta: IT Project Manager Senior

Location: Casei Gerola

La figura che stiamo cercando sarà responsabile dell’avvio, della pianificazione, dell’esecuzione e della realizzazione di uno o più progetti IT. Dovrà sovrintendere allo sviluppo e all’installazione di sistemi informatici e gestire progetti di integrazione e innovazione software.

Le principali attività che l’IT Project Manager deve svolgere sono le seguenti:

  • ricevere e comprendere gli User Requirement legati a sistemi informatici
  • effettuare analisi di fattibilità dei progetti IT in termini di obiettivi, risorse, tecnologie e tempistiche
  • elaborare in modo dettagliato la pianificazione e la programmazione delle fasi di evoluzione del progetto
  • supportare l’elaborazione dei piani strategici di implementazione delle tecnologie informatiche dell’azienda
  • individuare le eventuali problematiche del progetto e definire strategie di mitigazione dei rischi;
  • organizzare e gestire i periodici controlli ai quali il progetto viene sottoposto – al fine di metterne in luce le aree di miglioramento e verificarne l’efficacia
  • coordinare i team tecnici che lavorano al progetto
  • facilitare la gestione del portafoglio dei progetti IT, identificando le priorità e le risorse adibite ai vari progetti
  • verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di costi, tempi e qualità del prodotto IT

Tra le principali competenze si richiede:

  • conoscenza approfondita di aspetti di management aziendale
  • conoscenza dei principali tool di project management per la gestione di flussi di attività

Si richiede almeno:

  • laurea triennale in discipline informatiche o gestionali (L-08, L-31) o economiche (L-18) o percorsi simili
  • 5+ anni di esperienza nel ruolo nel settore IT

Completano il profilo:

  • ottime competenze organizzative
  • capacità di coordinare differenti team
  • capacità di definire le priorità per i differenti progetti IT
  • doti comunicative e relazionali – sia in forma scritta sia in forma orale – per poter comprendere a fondo le esigenze dell’azienda e comunicarle ai team di lavoro
  • problem solving
  • propensione alla leadership
  • buone capacità di time management

È gradita la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Tipo di contratto: tempo indeterminato full time e remote-friendly

Retribuzione: commisurata all’effettiva esperienza